泰安一地发布公示，这7家校外培训机构拟注销！

6月9日，鲁祖轩发布2025年度山东省省级机关公开遴选公务员(gōngwùyuán)公告(gōnggào)： 根据(gēnjù)公务员法和《公务员转任规定(guīdìng)》《公务员公开遴选(línxuǎn)办法》，现将2025年度山东省省级机关公开遴选公务员工作有关事项公告如下: 公开遴选职位为省级机关一级(yījí)主任科员以下及相当(xiāngdāng)职级层次职位，面向全省符合条件的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员、符合条件的选调生(xuǎndiàoshēng)开展遴选。 1. 我省市级以下机关中(zhōng)已进行公务员登记备案且在(zài)编在岗、担任乡科级正职以下领导职务和一级主任科员以下及(jí)相当职级层次的公务员。 2. 我省市级以下(yǐxià)(yǐxià)参照(cānzhào)公务员法管理机关（单位）中已进行参照管理人员登记备案且在编在岗、担任乡科级正职以下领导职务和一级主任科员以下及相当职级层次的工作人员。 中央机关设在山东省的市级以下机关（单位）、省直部门设在地方的直属机构和(hé)派出机构符合条件的也可(kě)报名。 （二(èr)）报名人员应当具备下列资格条件 1. 政治立场坚定、政治素质(zhèngzhìsùzhì)过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个(sìgè)意识”、坚定“四个自信”、做到(zuòdào)“两个维护”。 2. 具有良好(liánghǎo)的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。 3. 具有2年(nián)以上基层工作经历。 上述基层工作(jīcénggōngzuò)经历(jīnglì)是指在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关，村（社区）以及企业(qǐyè)、事业单位(shìyèdānwèi)（市级以上参照公务员法管理的(de)事业单位不(bù)在此列）工作的经历。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役(tuìyì)士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。在市级以上机关（含市级以上参照公务员法管理事业单位）借调（帮助）工作的经历，不计入基层工作经历时间。工作之后取得全日制学历的，全日制学习时间不计入基层工作经历时间。 4. 近(jìn)3年年度考核没有基本称职以下等次。除报考专门面向选调生的职位(zhíwèi)外，报考其他职位人员，均需在本级机关工作2年以上。 5. 现任乡科级正职领导职务或一级、二级主任科员及相当职级层次(céngcì)的，年龄(niánlíng)在37周岁以下(yǐxià)（1987年6月(yuè)以后出生）；现任乡科级副职领导职务或三级主任科员以下及相当职级层次的，年龄在35周岁以下（1989年6月以后出生）。 6. 具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历(jīnglì)。 7. 大学本科以上文化程度(chéngdù)。 8. 具有正常(zhèngcháng)履行职责的身体条件和心理素质。 9. 符合(fúhé)公开遴选职位要求的其他资格条件。 10. 法律法规(fǎlǜfǎguī)规定的其他条件。 工作(gōngzuò)经历年限、任职经历年限的计算(jìsuàn)时间截至2025年6月，现任职务职级以报名时的任职为准。 （三）具有(jùyǒu)下列情形之一的，不得参加公开遴选 1. 被开除中国共产党(zhōngguógòngchǎndǎng)党籍的。 2. 被依法列为失信联合惩戒对象的(de)。 3. 涉嫌违纪违法正在(zhèngzài)接受有关专门(zhuānmén)机关审查调查尚未作出结论的。 4. 受到诫勉、组织处理(chǔlǐ)或者党纪政务处分等影响(yǐngxiǎng)期未满或者期满影响使用的。 5. 新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年(nián)的（含试用期）。 6. 按照(ànzhào)有(yǒu)关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。 7. 尚在试用期或者(huòzhě)提拔担任领导职务未满1年的。 8. 法律法规规定的(de)其他情形。 报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的(de)遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲(xuèqīn)关系、三代以内旁系血亲(pángxìxuèqīn)关系以及(yǐjí)近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。 公开遴选职位(zhíwèi)、职位资格条件等情况，详见《2025年度山东省省级机关公开遴选公务员(gōngwùyuán)职位表(biǎo)》（以下简称《职位表》），《职位表》可通过“灯塔-党建在线”网络平台（https://www.dtdjzx.gov.cn）和(hé)“灯塔-党建在线”手机APP“遴选选调公务员”专栏查询(cháxún)。报名人员如需咨询《职位表》中的有关事项，可按《职位表》公布的电话(diànhuà)与遴选机关联系。 采取组织推荐与个人意愿相结合的方式报名。报名时间为：2025年6月11日(rì)9:00至6月14日16:00。报名步骤如下(rúxià)： 1.经组织推荐的报名人员进入“灯塔-党建在线”网络平台(píngtái)“遴选选调公务员(gōngwùyuán)”专栏的“考生报名平台”，登录2025年度山东省(shāndōngshěng)公开遴选公务员报名系统(xìtǒng)（以下简称报名系统），进行注册后，上传个人电子照片。电子照片应是近期2寸正面免冠彩色证件照，并且与面试前资格复审时提供的照片为同一(tóngyī)底版。 2.报名人员阅读(yuèdú)报名须知和《2025年度山东省省级机关公开(gōngkāi)遴选公务员诚信报考(bàokǎo)承诺书》（以下简称《诚信承诺书》），如实填写报名信息(xìnxī)，选择报考职位，进行报名信息确认。所有报名人员限报1个职位。报名人员应按要求(yāoqiú)真实、准确、完整填写报名信息，凡弄虚作假者，将取消遴选资格。 公开遴选职位中的选调生职位仅面向符合条件(tiáojiàn)(fúhétiáojiàn)的选调生，符合其他遴选职位报名资格条件的选调生，也可报考其他职位。 3.报名(bàomíng)信息确认后，报名人员须下载(xiàzài)打印系统自动生成的《2025年度山东省省级机关公开遴选(línxuǎn)公务员报名推荐表》（以下简称《报名推荐表》），按照干部管理权限将《报名推荐表》报任免(rènmiǎn)机关（单位）党委（党组）审核(shěnhé)盖章（任免机关为地方党委的报同级(tóngjí)党委组织部门审核盖章）。报考选调生职位的，由市或县（市、区）党委组织部门审核盖章。 推荐审核单位要切实(qièshí)履行推荐把关责任，坚持注重基层导向和保持队伍稳定相统一，充分考虑人选的政治素质、专业素养，根据平时考核、年度考核、奖惩等(děng)情况进行(jìnxíng)综合分析研判，结合工作实绩(gōngzuòshíjì)和一贯表现，择优推荐报考。对政治素质不过硬、作风不扎实、不担当不作为、不专心工作、填报个人信息(gèrénxìnxī)不实的，不得推荐报考。 4．报名人员将审核(shěnhé)盖章后的(de)《报名推荐表》制作成清晰的PDF版电子文档（大小控制在2M以内），通过(tōngguò)报名系统上传。上传成功后，进入报名资格待审核状态。未在规定(guīdìng)报名时间内上传《报名推荐表》的，视为放弃报名。 报名人员在通过资格审查前，可修改报名信息(xìnxī)和报考职位。修改后，需重新(xīn)进行报名信息确认、下载打印(dǎyìn)新的《报名推荐表》、审核盖章，并再次上传。 （三）查询资格(zīgé)审查结果 各遴选(línxuǎn)机关对报名(bàomíng)人员的填报信息和《报名推荐表》进行资格审查，并通过报名系统(xìtǒng)反馈资格审查结果。报名人员可于2025年6月(yuè)11日10:00至6月15日12:00期间登录报名系统查看资格审查结果。 报名期间，报名人员未(wèi)通过资格审查(shěnchá)的，在2025年6月14日16:00前(qián)可以(kěyǐ)更改、补充报名信息，也可以改报其他符合遴选要求的职位；其中，遴选机关要求补充完善相关资料的，应当及时完整地补充报名信息，并重新选择原职位报名。 资格审查贯穿公开(gōngkāi)遴选全过程。在任一环节(huánjié)发现报名人员存在不符合报考资格条件情形的，遴选机关均可取消其遴选资格；报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致(dǎozhì)报名人员在本级机关工作不满(bùmǎn)2年、处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年等情形的，终止(zhōngzhǐ)其遴选程序。 通过资格审查的(de)报名人员(rényuán)，须于2025年6月11日10:00至6月15日17:00登录报名系统，网上交纳笔试考务费50元。逾期未完成网上交费的，视为放弃(fàngqì)报名。 各(gè)职位的报名人数与遴选计划人数的比例一般(yìbān)不低于5:1。对(duì)未达到规定比例的遴选职位，原则上按比例核减计划或取消职位。对专业性较强或资格条件要求特殊的职位，经遴选机关研究并报省(bàoshěng)公务员主管部门同意，也可适当降低开考比例。 被取消遴选职位的(de)报名(bàomíng)人员，可(kě)在规定时间内改报其他符合条件的省级机关职位。不再改报职位的，人事考试机构办理笔试考务费退费手续。 （五）打印准考证和《诚信承诺书(chéngnuòshū)》 通过网上资格审查并交费成功的报名人员，参加考试前，登录报名系统打印(dǎyìn)准考证和《诚信承诺书(chéngnuòshū)》，打印时间为：2025年6月(yuè)25日9:00至6月28日9:30。 考试(kǎoshì)分为笔试和面试。 1. 科目与内容。笔试科目为案例分析一科，主要测试政治素质、理论水平、文字(wénzì)表达能力等综合素质，重点(zhòngdiǎn)测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和(hé)解决问题的能力，满分100分。 2. 时间(shíjiān)和地点。笔试(bǐshì)时间为2025年6月28日（星期六）上午9:00—12:00，在全省各设区的(de)市设置考点。报考人员原则上(yuánzéshàng)选择工作所在地的考点城市，凭本人身份证和准考证到指定地点参加考试，地点详见准考证。 3．成绩查询。笔试阅卷(yuèjuàn)完成(wánchéng)后，由省公务员(gōngwùyuán)主管部门研究确定最低合格分数线。考生可于2025年7月中旬登录“灯塔-党建在线”网络平台“遴选选调公务员”专栏，查询本人笔试成绩。 面试人选(rénxuǎn)在达到笔试成绩合格分数线(fēnshùxiàn)的报考人员(rényuán)中，根据遴选计划(jìhuà)，按照笔试成绩由高到低的顺序确定。面试人选与遴选计划的比例一般为3:1。笔试人员均未达到合格分数线的职位，取消遴选计划；达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。 1．面试公告。报考人员可(kě)通过“灯塔-党建(dǎngjiàn)在线”网络平台和“灯塔-党建在线”手机APP“遴选选调公务员”专栏，查看(chákàn)面试公告。 2．资格复审。面试前，各遴选机关将对面试人选(rénxuǎn)进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书(xuéwèizhèngshū)原件、《诚信承诺书》原件、经(jīng)单位党委（党组）审核盖章的本人近两年(jìnliǎngnián)工作业绩(yèjì)报告（字数在2000字以内）等。资格复审不合格者，取消面试资格，按笔试成绩依次递补符合条件者参加面试。 3．面试组织。面试主要测查应试者履行职位职责所要求的(de)能力素质，综合采取多种方式进行(jìnxíng)复合型面试，满分为100分。 各遴选机关可根据需要开展职位业务水平测试，测试成绩占面试(miànshì)成绩的30%。职位业务水平测试设置情况详见《职位表(biǎo)》。遴选职位明确开展心理素质测评的，由遴选机关组织报考者进行(jìnxíng)心理素质测评。 面试结束后，综合成(héchéng)绩按照笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成，按照小数点后两位数计算综合成绩。面试人选未参加面试或(huò)职位业务水平测试的，不计算综合成绩。遴选机关根据综合成绩由高到低的顺序，确定考察对象。面试人员的面试成绩达到(dádào)60分以上(yǐshàng)的，方可确定为(wèi)考察对象。 考察工作(gōngzuò)由遴选机关(jīguān)负责，实行(shíxíng)差额考察，考察对象与遴选计划人数的(de)(de)比例详见《职位表》。遴选机关派出2名以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤(qín)、绩、廉情况(qíngkuàng)以及职位匹配度等进行全面考察，突出政治标准，重点考察政治理论水平、制度执行力(zhíxínglì)、履职(lǚzhí)能力、工作实绩和群众公认程度，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决(jiānjué)杜绝(dùjué)政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入省级机关。考察组严格审核干部人事档案，核实公务员登记表或参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表以及其他需要(xūyào)核实的情况（如违纪违规情况、社会信用记录等），据实形成书面考察材料。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。 考生自愿放弃遴选资格的，须在考察(kǎochá)结束后(hòu)3个工作日内提出，之后放弃资格的，公务员主管部门将有关情况(qíngkuàng)书面通报推荐单位，并将有关材料存入个人干部人事档案。 考察工作结束后(hòu)，遴选机关根据考察情况，结合职位要求(yāoqiú)确定体检人员，并根据《职位表》公布的体检要求，组织体检人员进行体检。 六、公示(gōngshì)、办理相关手续 遴选机关根据(gēnjù)考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适(xiāngshì)原则(yuánzé)，集体讨论、择优确定拟任职人员，不唯分取人。拟任职人员分别在“灯塔-党建在线(zàixiàn)”的“遴选选调公务员”专栏、遴选机关网站和原单位进行公示。公示期为5个工作日。 公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用(rènyòng)的，遴选机关按照有关规定办理调动(diàodòng)和任职手续；对存在影响任用问题的，取消公开遴选资格，并(bìng)将有关情况通报其所在机关（单位）组织（人事）部门。 遴选机关可对公开遴选拟任职人员设置试用期，具体设置情况详见《职位表》。试用期内，拟任职人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变，一般(yìbān)不晋升职务职级。试用期满(mǎn)后，遴选机关对拟任职人员进行(jìnxíng)考核(kǎohé)。试用期满考核合格的，参考其原任(yuánrèn)职务职级，办理调动、任职手续；考核不合格的，回原单位工作，人员名单报省(bàoshěng)公务员主管部门。 报名(bàomíng)期间政策咨询电话：0531—51775847 报名技术咨询电话(zīxúndiànhuà)：0531—88920253 附件：2025年度山东省省级机关公开遴选公务员职位(zhíwèi)表 （大众(dàzhòng)新闻记者 王洪涛 实习生 蔡芹凤） （大众日报及大众新闻客户端欢迎各界(gèjiè)投稿，提供线索，包括文字(wénzì)、照片、短视频，文字投稿务必配上照片、短视频。泰安新闻素材请(qǐng)投大众日报泰安记者站(jìzhězhàn)电子邮箱dzrbta@126.com，热线电话：05388011909。来稿请务必注明作者、手机(shǒujī)，以便进一步联系。）