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5月28日，云南省(yúnnánshěng)2025届高校(gāoxiào)毕业生轻工纺织类专场招聘会在云南轻纺(qīngfǎng)职业学院(xuéyuàn)举办。此次招聘会由中共云南省委教育工委、云南省教育厅、云南省人力资源(rénlìzīyuán)和(hé)社会保障厅主办，云南省大中专毕业生就业服务中心、云南轻纺职业学院承办，安宁市人力资源和社会保障局、安宁市职业教育园区管委会、云南省高校毕业生就业促进会、昆明市高校毕业生就业促进会协办。

本次招聘会共吸引306家(jiā)用人单位参与(cānyù)，提供8000余个(yúgè)优质岗位，覆盖云南、长三角、珠三角等地区，现场初步达成就业意向246人次。

招聘会现场，毕业生(bìyèshēng)们积极投递简历，与心仪企业深入交流。现场还设置了(le)就业政策讲解区(qū)、职业生涯规划体验区、简历问诊(wènzhěn)区、AI赋能就业体验区以及“直播带岗”区。安宁市人力资源与保障局为毕业生详细解读各类就业扶持(fúchí)政策；学校武装部(wǔzhuāngbù)进行征兵入伍宣讲，宣传国防知识，鼓励毕业生投身军旅。在职业生涯规划体验区，游园活动以趣味游戏的形式吸引毕业生了解就业知识。“AI+专家”的简历问诊模式助力求职(qiúzhí)学生完善简历，四位专家“坐诊”开展简历问诊，助力毕业生科学规划职业发展路径；AI智慧(zhìhuì)就业一体机方便毕业生以先进(xiānjìn)技术探索职业方向；招聘会现场同步开展“直播带岗”，邀请现场优质企业做客直播间(zhíbōjiān)，为学生提供高质量就业机会。通过“线下(xiànxià)招聘+线上带岗”双通道(shuāngtōngdào)模式，实现就业服务全天候、全覆盖，有效解决了传统招聘会时空局限问题，让就业资源辐射更广(gèngguǎng)、匹配更高效。

多位学生分享了学校就业服务带来的切实帮助。一名毕业生特别提到“AI面试厅”的显著效果：“它提供(tígōng)了一个封闭的模拟环境，有效缓解了我的紧张情绪。每次面试后生成(shēngchéng)的详细分析(xiángxìfēnxī)报告，包括岗位匹配度和改进建议，为我后续的求职提供了强有力的数据(shùjù)支持和方向指引。”另一名视觉(shìjué)传达设计专业的学生则(zé)强调了专业技能课程（如(rú)AI、C4D应用、数字绘画课）和简历指导课对其求职准备的关键作用。

云南轻纺职业学院刘永宽校长在接受采访中介绍了学校提升学生(xuéshēng)(xuéshēng)就业竞争力的(de)特色举措：“我们通过深化校企合作、共建(gòngjiàn)产业(chǎnyè)学院和实训基地，精准对接行业需求，持续提升学生专业技能。”同时，云南轻纺职业学院构建了完善的就业指导服务体系，实施“一生一策”职业规划，涵盖简历优化(yōuhuà)、模拟面试及专项技能培训，显著提高求职效率。尤为突出的是“硬技能+软(ruǎn)实力”双提升策略，通过专业竞赛赋能和职场软技能课程强化学生综合(zōnghé)素养。对于就业困难群体，学校建立了长期跟踪帮扶机制，动态优化培养方案，全面支持学生就业创业。

招聘会当天，云南(yúnnán)轻纺职业学院同期举办了云南省高校(gāoxiào)特色生涯咨询(zīxún)工作室——云南轻纺职业学院“织梦筑基”职业生涯咨询工作室揭牌仪式及2025年人社部门“就业政策暨大学生(xuéshēng)就业创业典型进校园”宣讲会。学校后续将(jiāng)持续加大学生就业工作力度，通过前置化指导、精准化匹配、长效化跟踪等方式实现毕业生更高质量充分就业。